职场中的“有为”

辞职已经有段时间了，除了在家里哄孩子以外对于培训工作也有了更加深入的思考。一天我突然听了一集曾仕强老师的易经，感触很大，于是就从网上全部下载来看。还觉得不过瘾就干脆卖了一本易经自己来研习，还真的是有一点收获。突然想起在很早以前写过一篇职场中的“无为”（http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=68615&extra=&highlight=%CE%DE%CE%AA&page=1）的文章，当时就有老大们说，你为什么不再写一篇职场中有为呢？那个时候是没有什么经验也没有一个完整的思路，看了易经的乾卦以后就有了一点感觉了，我在这里随便说说，各位老大给板砖。

我在上篇文章中提到职场中的无为，那么对于无为的想法已经说清楚了，现在看来其实这种无为只是有为的一个步骤而已，而且是第一个步骤，那么我个人觉得职场中的有为要分五个部分。在这五个部分以后还单独有一个不是有为的有为。