《中国式绩效－突破绩效困境》－企业的本性

chenlei7349· 2010-05-17· 3,187 浏览

绩效管理

企业作为经济活动组织，追求利润最大化，确保投资者权益最大，也就是说白了要让股东的利

益最大化。这是任何一家企业为之自生存的道理，大到500强企业，小到创业团队，短期的亏损可以接受，但股东一定不会容忍只亏不赚的局面一直延续，这样的企业

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