识才当于未显时

昨天实在累到无力爬起，所有没有去记录，心中至今仍然觉得倍感遗憾，今天无论如何一定要抽空写上一篇。恰巧看到这样一则寓言，就分享与大家看下。故事是从小侄女的一张中学生的语文试卷上看到的：农夫汤姆养了一群羊，放牧时，他总是放声高唱：“我雪白的羊群啊，多么可爱....。”可有件事总让他感到遗憾——他的羊群里还有一只黑羊。汤姆盘算着要卖掉黑羊，“这样我的羊群里就都是可爱的白羊了”。 冬天到了，在一场暴风雪中，汤姆与羊群走散了。当暴风雪停息的时候，满山遍月银装素裹，汤姆四处寻找，哪里还有羊群的影子？艰难的寻觅中，汤姆终于发现远处有一个晃动的小黑点，跑过去，果然是那只黑羊和那群白羊。汤姆高兴的抱起那只立功的黑羊：“多亏有了你！”春天，汤姆的羊群里又多了几只黑羊，他歌声依旧嘹亮：“我的羊群啊，多么可爱！”

看完这则故事的同时，深深地体会到了股市蕴含的道理。与我们日常HR的工作关联十分密切——识人。古往今来，许多成就事业卓有建树的人才显露“峥嵘”之前，其巨大“潜质”常常埋没于平凡之中，难以被人捕捉，其独特个性常常遭到排斥甚至扼杀。正如韩愈笔下的千里马，虽有千里之能，纵有千里之志，如果不是伯乐“识货”，也只能“辱于奴隶人之手，拼死于槽枥之间”。