(08)一线员工培训探讨
在我的《新员工培训,提升HR影响力攻坚战》一文中,shyxx21 同学探讨如何做好一线员工的入职培训(http://space.goiee.com/index.php?uid-83858-action-viewspace-itemid-109182),对此我发表一下观点,也请大家赐教。
首先确定一下对一线员工入职培训的定位,即是让新员工了解公司还是为了胜任岗位。接下来要确定培训内容,即:是企业文化导入、规章制度告知还是岗位技能培训?还是包含了上面所有的内容。
在我的《新员工培训,提升HR影响力攻坚战》一文中,shyxx21 同学探讨如何做好一线员工的入职培训(http://space.goiee.com/index.php?uid-83858-action-viewspace-itemid-109182),对此我发表一下观点,也请大家赐教。
首先确定一下对一线员工入职培训的定位,即是让新员工了解公司还是为了胜任岗位。接下来要确定培训内容,即:是企业文化导入、规章制度告知还是岗位技能培训?还是包含了上面所有的内容。
这个话题当年有 2,170 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。