(12)HR七年之痒--妙用工作看板
看板管理是源于“精益生产”,将生产运营情况用文字、图标形式归纳出来张贴。这种展示的方式跟学校校园和教室的板报差不多。板报的内容大都是美文鉴赏、名言警句、书画作品和优秀表彰情况, 起到的作用是引导、分享和表彰。工作场所的“工作看板”似乎蕴含了更为广泛、深刻的价值。
1、工作看板可实现员工自我约束。我们可以将要做的重点工作、岗位主要职责、工作进展和成果放在看板上,这样每次看到都会对自己有督促和提醒的作用。
看板管理是源于“精益生产”,将生产运营情况用文字、图标形式归纳出来张贴。这种展示的方式跟学校校园和教室的板报差不多。板报的内容大都是美文鉴赏、名言警句、书画作品和优秀表彰情况, 起到的作用是引导、分享和表彰。工作场所的“工作看板”似乎蕴含了更为广泛、深刻的价值。
1、工作看板可实现员工自我约束。我们可以将要做的重点工作、岗位主要职责、工作进展和成果放在看板上,这样每次看到都会对自己有督促和提醒的作用。
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