给管理者的10个建议（2）（完结）

6、请不要随意宣泄情绪

情绪这东东还真不好说，因为每一个人都有，但是我们都知道每一个级别所带出的情绪对不同的人的影响是不同的，比如说同事基层员工，如果大家有情绪，但因为大家级别平等，所以受的影响很小，但是如果是上司对下属，这种影响力则不可小觑了，在职场中相当多的人的离职原因很大程度上就是因为受不了上司的情绪影响，处于整天被骂，整天面对黑脸的环境是很容易让人郁闷的，最终受不了也只好选择离职。