培训中的一点小思考

近50名新操作员工的陆续到岗，入职后培训一直是必不可少的一个环节，也是最枯燥乏味的一刻，怎样在讲授老生常谈的规章制度时，又能从与新进员工的沟通中捕捉到有效信息，今天做了一个小小的尝试

花1.5小时的时间，以提问的方式设定一个调查主题：“对于新公司，你最看重哪些方面？”选项包括：A 薪资 B福利 C培训 D人文工作环境 E 加班 F 地域 相比较讲解规章制度时，新员工活跃了很多，从调查的50人结果整理来看， 前三项的选择为：一 加班 （40人） 二 人文工作环境 （10人 ） 三 培训 （5人 ） 四 其它 （5人）