HRM杂谈培训与职业发展通路

最近在招聘几个中基层岗位，与几位应届或毕业不到2年的求职者面试沟通时，发现一个问题：不知道是学校在做就业指导时有意无意引导的结果，还是自己看多了网上各种应聘宝典总结出来的经验，他们对公司的员工培训及职业发展通路这两个问题非常关注，不同的人在不同时间都会问到。

不知道其他负责招聘面试的HR、部门负责人是如何回复或者看待求职者这两个问题的，我的回复或观点的大概意思通常如下：