HR拼搏之路之衡量

如何看待轮岗？客观的讲可以说是学习和锻炼的机会，对于被轮岗的人来说，有抱有逃避的因素，有对个人严格要求的因素，有好高骛远的因素，也有浮躁不安的因素……总之，4个月后我轮岗了。

新工作的学习需要一个引导，X公司有着杜拉拉介绍过的SOP流程标准，虽然没有标准到连走路走几步都有明确标注，但是对于一项工作的操作很轻易的就可以掌握。