HR专业化之路任重而道远

戴维·尤里奇（David Ulrich）是“人力资源”（Human Resource，HR）概念的最早提出者，并且对这个领域贡献卓著，被誉为“人力资源管理的鼻祖”

尽管他在中国的名声似乎还不那么响亮，但在美国《商业周刊》举行的管理教育家排名中，他却位列第一，排在彼得·德鲁克、迈克尔·波特之前。前密歇根商学院的院长评价说：“管理者会认真聆听他说的每一句话，因为他对人力资源和变革的见地闻所未闻，他会将理论和实践很好地联系起来，这一点是他人无法比拟的。”