自我完善——参与才能认同(2011.9.13)
“唯有参与,才能认同”这句话我最早是听一个应征者说的,第二次是一次公开课中听讲师说的。后来我也开始运用,并把这句话告诉其他的同事,也许每个HR都想把自己的思想灌输给其他的人,想把每个管理者都培养成HR。
我之前对这句话的理解是自上而下的,希望管理者用这个观念做本部门的团队管理,或者是运用到部门间的工作中,但通过最近的三件事情,我知道之前的理解不够深入,其实他完全可以运用到你的Boss。
“唯有参与,才能认同”这句话我最早是听一个应征者说的,第二次是一次公开课中听讲师说的。后来我也开始运用,并把这句话告诉其他的同事,也许每个HR都想把自己的思想灌输给其他的人,想把每个管理者都培养成HR。
我之前对这句话的理解是自上而下的,希望管理者用这个观念做本部门的团队管理,或者是运用到部门间的工作中,但通过最近的三件事情,我知道之前的理解不够深入,其实他完全可以运用到你的Boss。
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