沙龙博文
HR 从业者的个人专栏
1,283 篇精选 · 一线视角 · 会员可读全文
📅 按年月浏览:2008年
培训开发感悟:《培训与开发》培训后感培训培训地位czf_flyfish · 2008-08-11 · 2,657 看HRBPHR的专业与关系之争(一)——来自总部HR高级经理的电话离职HR经理江帆 · 2008-08-11 · 2,616 看招聘配置再谈求职简历问题简历面试可爱多 · 2008-08-10 · 1,798 看组织发展我所看到的企业裙带关系裙带关系企业文化humanre · 2008-08-09 · 2,231 看员工关系员工不讲真话的关键时刻沟通员工管理chinaceot · 2008-08-08 · 2,568 看薪酬福利加薪加薪员工心理jennyguo78 · 2008-08-08 · 3,005 看薪酬福利传说点火仪式是凤凰涅槃薪酬保密奥运江帆 · 2008-08-08 · 2,206 看招聘配置应届毕业生怎样过招企业HR应届毕业生校园招聘ZK1234567 · 2008-08-07 · 2,088 看绩效管理如何构建及实施以战略为基础的kpi绩效管理体系(一)KPI战略绩效yeyuduxing · 2008-08-07 · 3,216 看绩效管理假评估评估高管矛盾心人002 · 2008-08-07 · 1,947 看员工关系调查的思维转变HR调查离职面谈青梅嗅 · 2008-08-07 · 2,450 看组织发展管理是什么?管理领导力冬瓜 · 2008-08-06 · 2,496 看员工关系协商解除劳动合同是否需支付代通知金代通知金协商解除笑忘书 · 2008-08-06 · 7,633 看组织发展在无用的状态中创造出“用处”来——《总裁韦小宝》读后感之05总裁韦小宝读后感冰王 · 2008-08-06 · 2,937 看员工关系如何批评下属批评下属反馈隔岸观火 · 2008-08-06 · 2,881 看组织发展年度人力资源计划人力资源规划年度计划jenefer_lp · 2008-08-06 · 2,072 看组织发展西游记团队裁员决策西游记裁员susan4020 · 2008-08-06 · 3,286 看员工关系经济不景气 如何留住核心员工核心员工留人jenefer_lp · 2008-08-06 · 1,991 看组织发展浅谈执行力执行力张瑞敏隔岸观火 · 2008-08-06 · 1,867 看HRBP工作要尽量细致化HR定位公司利益lena0305 · 2008-08-06 · 2,572 看培训开发Presentation九點經驗談公众演讲PPT曾小成 · 2008-08-06 · 2,645 看薪酬福利北京发布工资指导价对行业是否有影响?工资指导价北京xiaokangkang · 2008-08-05 · 3,927 看HRBPHR人员应做十三事HR素养职业习惯chenghong_zhou · 2008-08-05 · 2,846 看组织发展做对的事还是做正确的事——《总裁韦小宝》读后感之03总裁韦小宝读后感冰王 · 2008-08-05 · 3,192 看招聘配置新进员工的蜜月期新员工适应期sunlee011 · 2008-08-05 · 2,181 看薪酬福利员工迟到、早退可否扣工资迟到早退扣工资笑忘书 · 2008-08-04 · 6,156 看组织发展会议的成本会议成本效率青梅嗅 · 2008-08-04 · 2,452 看组织发展下级要有奉献精神——《总裁韦小宝》读后感之02奉献精神个人价值冰王 · 2008-08-04 · 2,962 看招聘配置面相与招聘面试面试以貌取人可爱多 · 2008-08-04 · 2,372 看绩效管理培训师讲绩效评估时最常用的案例绩效评估激励chinaceot · 2008-08-04 · 2,217 看