延迟退休解读：2030年起最低缴费年限升至15年6个月，卡在2029与2030年交界者需多缴
延迟退休自 2025 年 1 月 1 日启动，男职工和原 55 岁退休女职工每 4 个月延 1 个月，原 50 岁退休女职工每 2 个月延 1 个月。2029 年 12 月 31 日前最低缴费年限仍为 15 年，自 2030 年 1 月 1 日起每年提高 6 个月，2039 年达 20 年。弹性提前最多 3 年，延后最多 3 年。
延迟退休自 2025 年 1 月 1 日启动，男职工和原 55 岁退休女职工每 4 个月延 1 个月，原 50 岁退休女职工每 2 个月延 1 个月。2029 年 12 月 31 日前最低缴费年限仍为 15 年，自 2030 年 1 月 1 日起每年提高 6 个月，2039 年达 20 年。弹性提前最多 3 年，延后最多 3 年。
本文由 HR沙龙(HRSalon.org) 策展 · 每日 HR 资讯精选
订阅 HR 每周精选
每周 HR 要闻精选,免费送到你邮箱。