中秋国庆加班费怎么算？律师详解法定假日与调休工资计算规则
每逢"黄金周"，加班费如何计算是员工和HR共同关注的合规焦点。根据劳动法规定，法定节假日（中秋、国庆正日）加班须支付不低于300%日工资的报酬，且不可以调休替代；调休安排的工作日加班则按200%计算。HR在核算假期加班薪酬时，需准确区分法定假日天数与调休工作日，避免支付标准错误引发劳动争议。
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