爱德曼调查：26%非管理层员工报告负面转型体验，高管为9%
《2026爱德曼信任度晴雨表特别报告：职场信任》调查了十国10,018名员工。高管中9%报告负面转型体验，非管理层员工为26%，后者约为前者的近三倍。全球76%的员工在过去12个月经历过至少一次重大职场变革，印度为96%；引入AI是最常见的变革类型，占53%。
《2026爱德曼信任度晴雨表特别报告：职场信任》调查了十国10,018名员工。高管中9%报告负面转型体验，非管理层员工为26%，后者约为前者的近三倍。全球76%的员工在过去12个月经历过至少一次重大职场变革，印度为96%；引入AI是最常见的变革类型，占53%。
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