南京率先落地公积金全国异地贷款政策
南京市正式落地住房公积金全国异地贷款政策，允许缴存职工跨城市使用公积金在南京申请贷款购房。该政策打破了公积金使用的地域限制，对流动就业群体的购房支持力度进一步加大。HR从业者需关注这一变化对员工异地安家及人才吸引策略的潜在影响。
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# 人才吸引
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雇主推出助学贷款还款福利与"回聘"策略，争夺高技能人才
面对持续紧张的劳动力市场，部分雇主开始提供助学贷款还款援助作为福利亮点，以吸引具备专业技能的求职者。与此同时，"回聘"（re-recruiting）策略也逐渐兴起，企业主动重新联系曾经离职的前员工，将其视为可挖掘的优质人才池。这两种做法折射出当前招聘竞争加剧的背景下，企业在薪酬福利设计上不断创新突破。对于中国HR而言，此类差异化留才与引才手段同样具有借鉴价值。
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