无薪"跟岗教师"现象引发热议：就业压力下的用工灰色地带

近期，部分求职者以"跟岗学习"名义无偿从事教学工作的现象引发广泛讨论，折射出当前就业市场竞争激烈、师范毕业生供过于求的困境。用人单位以积累经验为由规避正式劳动关系，本质上属于劳动合规的灰色地带，涉嫌侵害劳动者合法权益。HR从业者需警惕类似"试用不用薪"模式的法律风险，明确劳动关系认定标准，避免企业陷入劳动争议。