AIHR 发布《2026 HR Tech Stack 指南》：分类、工具与实操示例全览
AIHR 发布2026年版HR技术栈综合指南，系统梳理了招聘、薪酬、绩效、学习发展等核心HR职能所对应的科技工具类别与代表性产品。指南聚焦企业如何构建层次清晰、相互整合的HR Tech Stack，以提升人力资源管理效率与数据驱动能力。对于正在评估或升级HR系统的从业者而言，该指南提供了较为完整的选型参考框架。不过内容以全球主流工具为主，部分产品在中国市场的适用性有限。
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# 数字化转型
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AI办公入口争夺：腾讯、阿里、字节密集布局背后的职场变局
腾讯、阿里、字节跳动近期密集调整旗下AI办公产品线，围绕企业办公场景的AI入口展开激烈争夺。各大厂纷纷将AI能力嵌入协同办公、即时通讯等核心工具，意图成为企业用户日常工作的核心平台。这场竞争将深刻影响企业数字化办公生态的格局，也将推动HR在工具采购与员工数字化技能培训上做出新的决策。对HR而言，如何选择适配组织需求的AI办公平台，并引导员工高效使用，将成为近期重要议题。
查看详情 · 分享 →北森Mavens用户大会：碳硅人力混合编队成人力资源管理新范式
在北森近期召开的用户英雄大会上，Mavens（北森资深用户专家群体）集体亮相，展示了"真人HR指挥数字HR"的实践成果。多家企业分享了将AI数字员工与人类HR协同运作的落地案例，标志着"碳硅人力混合编队"这一新型组织形态正从概念走向现实。这一趋势表明，HR角色正从执行者向"指挥官"转型，人机协作将成为人力资源管理的重要方向。对于中国HR从业者而言，如何驾驭AI工具、重塑自身价值，已成为迫切的能力升级课题。
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