大众汽车宣布：2030年前全球员工薪资冻结
大众汽车近日宣布，计划在2030年之前不再为全球员工提供薪资上调，以应对持续的成本压力和盈利挑战。此举是大众集团大规模降本计划的组成部分，涉及旗下多个品牌的数十万名员工。长达数年的薪酬冻结政策在汽车行业属于罕见举措，折射出传统车企在电动化转型期面临的巨大财务压力。对HR从业者而言，此案例提供了跨国企业如何通过薪酬结构调整管控人力成本的参考样本。
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湖南推进长期护理保险扩面，2028年实现全省全覆盖
湖南省正在加快推进长期护理保险（"第六险"）的落地实施，计划于2028年前实现全省范围内的全面覆盖。长护险作为社保体系的重要补充，主要面向失能人员提供护理费用保障，与企业员工福利及用工成本密切相关。HR从业者需关注各地长护险缴费标准及参保义务的阶段性扩展安排，提前做好合规准备。对于拥有大量员工的企业，长护险的全面铺开将在一定程度上影响整体人工成本结构。
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