人社部宣布：将启动"适应人工智能发展促就业"专项行动
人力资源和社会保障部近日宣布，将专门开展适应人工智能发展的促就业行动，积极应对AI技术浪潮对就业市场带来的深层影响。这一举措表明，国家层面已将AI与就业的协同治理纳入政策重点议程。对HR从业者而言，这意味着企业在AI转型过程中的人才安置、技能再培训及岗位结构调整将面临更明确的政策导向与合规要求。HR团队需提前关注后续配套政策细则，做好组织能力建设与员工发展规划的提前布局。
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IBM新任CHRO研究报告：AI时代批判性思维成为人才核心竞争力
IBM新任首席人力资源官发布研究报告，指出随着AI在职场加速普及，批判性思维已成为企业劳动力战略的优先能力要求。报告强调，AI工具虽能大幅提升工作效率，但员工独立判断、质疑与分析的能力反而愈发不可替代。这一趋势对HR在人才选拔、培训发展及绩效评估体系的设计上提出新的挑战，要求企业重新定义"高价值人才"的能力模型。
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