个案介绍
绩效考核与管理 · 楼主 angel宝宝猪 · 2008-01-15 · 1,352 浏览 · 10 回复 · 共 7 层
楼主2008-01-15
个案介绍：
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-01-15 20:51
考核内容是人力资源部费尽心血，不知耗费了多少脑细胞苦思冥想出来的，但到了各级管理者手中，它象一个死程序、死循环一样，日复一日，年复一年的在重复使用着。
3楼2008-01-29 03:05
HR费尽心思做的很多东西都是不被别人理解的，因为别人不是做HR的，不理解也正常，我们要做的是让别人理解 说的好
4楼2012-02-22 05:17
（场景B）asdfasdf sadf sadf sad fsda f
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