假设我的岗位基本工资为1500元/月，12月份我的应出勤天数为26天，实际出勤天数为25天，请问各位我最后这个月的岗位基本工资是否为1500/26*25=1442.3元？
这样计算基本工资可行吗？
tangtang116 · 2008-01-20 · 原 11 回复 / 846 浏览 · 版块 薪酬与福利
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不算了吧.你前期都算正常上班工资了,是不能再算多次加班的,那如果这样,你就要将2天提出来,以26天为上,然后加班是多少钱一天加上2天就可以了.
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
是单休吧?这样看你们公司是不是实行综合工时制,如果是综合工时制超过20.92(2008.1月前)天后的就算是加班了,就要按2倍工资算了,如果不是综合工时制,看这个月有多少天是工作天数(周六\周天除外),超过这个天数的都要按2倍工资计算加班工资了
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