沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

薪酬绩效主管如何开展工作?

绩效考核与管理 · 楼主 qxj18981 · 2008-03-08 · 2,705 浏览 · 10 回复 · 共 11 层
Q
qxj18981白金长老
帖 1,880 · 精 13
注册 2004
楼主2008-03-08

我以前是做薪酬考核专员,现在被提升为薪酬绩效主管,上司给我列出的岗位职责是:

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专家讨论 · 10 层 · 免费试读 3 层
A
anyjiu白银长老
帖 540 · 精 1
注册 2006
2楼2008-03-08 21:05

楼主作为薪酬绩效主管,了解到自己的职责和面临的问题,楼主问“下一步该如何做”?

L
lijin00168高级会员
帖 143 · 精 14
注册 2006
3楼2008-03-09 00:08

看楼主的工作职责,不仅仅是薪酬绩效主管的工作职责了,可谓是重担在身。

B
breeze9支柱会员
帖 624
注册 2007
4楼2008-03-09 01:58

楼主很厉害啊,你做的这几件事在我们公司会分摊给四位同事一起做的……可能是我们公司分解的比较细化吧……

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