沙龙智库 / 薪酬绩效

请教事假的算法

lidongpure · 2008-04-02 · 原 12 回复 / 1601 浏览 · 版块 薪酬与福利

关于事假的算法我有些困惑,到底这个工作天数该怎么定呢?

专家讨论 · 11(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 余姗蔓 · 2008-04-02

好像不太明白,楼主的表达不是很懂,但我们的计算方法是以基本天数为准,如果员工请假几天就减几天。即100元-(1000元/20.83*1天(请假))就是所得工资

3楼 · lidongpure · 2008-04-03

呵呵,表达不太清,请见谅啊!

4楼 · 小湘猪 · 2008-04-03

我们公司是按照日历的日期来看的,看具体月份,如果当月是21个工作日就按1000/21来扣,22个工作日就按1000/22,不去计算公司另外调休的天数

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