沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

实行360度考核法也存在自身的缺点

绩效考核与管理 · 楼主 Harry_SZ · 2008-05-24 · 2,799 浏览 · 18 回复 · 共 12 层
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Harry_SZ高级会员
帖 98
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楼主2008-05-24
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专家讨论 · 11 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
素
素丸子沙龙新兵
帖 95
注册 2007
2楼2008-05-25 08:06

呵呵,本公司实行这种“关系考核”的考核方法

H
Harry_SZ高级会员
帖 98
注册 2007
3楼2008-06-05 06:12

建议采用360度考核的人力资源部一定慎重

W
wuqinglin8沙龙新兵
帖 1
注册 2008
4楼2008-07-16 02:26

我想实行360度考核法,不过研发中心和营销中心不参与,只是考核那些难以量化的职能部门,应该没什么大问题吧

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