我认为有必要,但目前没有引起很多企业的重视,大部分企业都是发A4纸制作的工资条,同有保密作用,浪费人力与时间,保密工资单是很有必要的.
企业有没有必要发 工资单????
ehrsh · 2008-07-04 · 原 193 回复 / 13307 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 145 层(另有 48 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
同意楼主观点，问题是现在好多企业的员工不能做到保密自己的工资，每次发工资他们都拿着对，即使不让他们相互对，他们回去后还是对，特别是在制造业，员工都是外来务工人员，根本不知道工资保不保密，所以也很头疼，如果采用保密形式发工资，他们照样给你拆开核对，这似乎也没什么好的办法控制。
目前的勞動法是要求發回工資條給員工（且必須有員工簽名確認）﹐我們公司現在是有工資條（A5紙）給員工確認簽名但不會發回給員工本人（如果員工去告的話一樣是不合法的）。如果公司以后各項法規都正道了﹐也許就會考慮給員工工資條了。
[ 本帖最后由 shelly68 于 2008-7-5 14:06 编辑 ]
一些外资企业和台资企业,比较重视企业文化的,比较重视发工资条,目前大部分企业都不太重视.
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