我们公司老板因经常出差, 手机话费一直以来都是预缴,属于钻石卡类的客户(最高级别),所以他的手机积分总是很快就达到能送手机或送话费的活动. 我们公司有个员工知道以后就经常想利用这个积分来换个手机用用(因为这已经不是第一次了),老板也很爽快,私下答应了.可后果就是:引起别的员工严重不满.这也相当于是一种福利呀,谁不希望落在自己头上啊?是不是? 我了解此事后直接向老总反映了此事,建议他以后最好是参加送话费的活动,他却不以为然,说那以后有积分了,别人要是脸皮厚也可以来找他换啊? 我听了这话,无语了! 希望大家支支招,我们公司只有几十个员工
遇上这样的好老板怎么办?
健康快乐的成长 · 2008-07-20 · 原 10 回复 / 933 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
其实老板答应送个别人积分去换个手机，那纯粹是私事，如果其他员工那也觉的是个福利，都想要却不敢开口，那只能怪自己没那点胆子。如果非要搞个什么方法让大家都很公平的拿不到手机，那我觉的没这个必要，这好比三个和尚没水喝的道理，劣根性啊！
对于大公司，我觉得这事可能根本就算不上什么，但对于一些小公司，一点小事都足以让全厂人知道且发生争议。
老板的私事，建议你就别管好了
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