沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

公司薪酬改革,该如何处理在职和新入职员工的工资结构呢?

薪酬与福利 · 楼主 威威ing · 2008-07-31 · 1,807 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
威
威威ing白银长老
帖 842
注册 2008
楼主2008-07-31

针对一个实际情况,请大家发表意见讨论。

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专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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xiyu1320沙龙新兵
帖 62
注册 2007
2楼2008-08-01 00:11

1、1、 “但企业的人工成本就加大了很多。所以不知怎么给他理定薪。”这句话我没太明白什么意思?

威
威威ing白银长老
帖 842
注册 2008
3楼2008-08-01 01:45

感谢楼上的回复。

威
威威ing白银长老
帖 842
注册 2008
4楼2008-08-01 01:47

如果我面试贵公司,要求5000元(税前),这个数是我的底限,且我的能力符合贵司的岗位要求,你公司决定录用我,那么按照贵司的薪酬标准,你准备怎么给我定薪,并说明我的薪资构成?

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