沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

关于加班工资的基数的确定

薪酬与福利 · 楼主 KauthRs · 2008-09-15 · 982 浏览 · 12 回复 · 共 10 层
K
KauthRs初级会员
帖 93
注册 2007
楼主2008-09-15

在实际工作中经常出现关于如何计算加班工资的问题,向斑竹及各位朋友请教以下两个问题:

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专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
一
一剑白银长老
帖 800
注册 2005
2楼2008-09-15 22:09

一、加班工资的计算基数 目前各个地方各个企业操作不一样 重庆地区劳动部门规定: 关于企业职工加班加点工资计算基数和婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付标准,劳动合同有约定的,从其约定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的标准确定;用人单位与劳动者无约定的,按照该劳动者加班加点发生前或休假前12个月的平均工资确定,其中劳动者在该用人单位实际工作时间不满12个月的,按照实际月平均工资确定;用人单位与劳动者未约定工资支付标准,也未实际发放工资的,按该用人单位相同岗位人员同期平均工资确定。

K
ken7502白银长老
帖 763
注册 2008
3楼2008-09-15 22:56

所提到的集体合同约定,具体操作起来也是很难阿.

登
登高望远白银长老
帖 419
注册 2006
4楼2008-09-15 23:34

我们处理加班除了11天以都按照倒休处理,但是调休当天是不计考核工资的。只发基本工资!

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