在实际工作中经常出现关于如何计算加班工资的问题，向斑竹及各位朋友请教以下两个问题：
关于加班工资的基数的确定
KauthRs · 2008-09-15 · 原 12 回复 / 982 浏览 · 版块 薪酬与福利
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一、加班工资的计算基数 目前各个地方各个企业操作不一样 重庆地区劳动部门规定： 关于企业职工加班加点工资计算基数和婚假、丧假、探亲假、年休假期间的工资支付标准，劳动合同有约定的，从其约定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的标准确定；用人单位与劳动者无约定的，按照该劳动者加班加点发生前或休假前12个月的平均工资确定，其中劳动者在该用人单位实际工作时间不满12个月的，按照实际月平均工资确定；用人单位与劳动者未约定工资支付标准，也未实际发放工资的，按该用人单位相同岗位人员同期平均工资确定。
所提到的集体合同约定,具体操作起来也是很难阿.
我们处理加班除了11天以都按照倒休处理，但是调休当天是不计考核工资的。只发基本工资！
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