支付薪酬较高，只要工作不是特别重，人文环境不是令人不可容忍，员工们大多是不会辞职的，毕竟物质利益是容易吸引人的。而一家良好的企业薪酬相对比较高，这本身对员工就有吸引力，往往容易引发员工们的自豪感和自信心。
壳牌的薪酬管理体系
mosen · 2008-09-18 · 原 24 回复 / 2465 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 7 层(另有 17 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
没有人看么？同行们的公司都没有这部分的情况么？？
大家加油努力争取到一家好的企业，看来好企业真的是太重要了
谢谢呀，最近正在找这方面的资料，楼主雪中送炭呀
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