沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

九月底离职,十一的过节费该不该给?

薪酬与福利 · 楼主 hr1205 · 2008-09-22 · 2,144 浏览 · 25 回复 · 共 22 层
H
hr1205沙龙新兵
帖 24
注册 2008
楼主2008-09-22

同事九月底要离职,十一的过节费应该发他嘛?

分享微博
专家讨论 · 21 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
伍
伍诚笑版主
帖 1,264 · 精 4
注册 2007
2楼2008-09-22 18:47

呵呵看你单位了,这个没有什么法律规定的

C
chinalzyhb支柱会员
帖 805
注册 2008
3楼2008-09-22 19:17

我一般是没给的,因为我给的是国庆节的补贴,但是他10月已经离职不是本公司员工,当然不可以享受,这和年终奖一样的啊

T
twtyweng高级会员
帖 310
注册 2008
4楼2008-09-22 23:11

支持楼上的意见!

🔒

还有 18 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 18 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。