大家好！我是hr新手，最近公司有在做班组长的拓展培训，可是班组长们抱怨占用他们的休息时间。可是如果在上班时间，班组长们全出来培训了，现场怎么办？
做培训怎样才能尽量不占用员工的休息时间
shmily1110 · 2008-09-23 · 原 46 回复 / 4159 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 37 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
楼主，不要苦恼目前这种窘况是因为员工没有意识到这样的培训对他们的好处，当然，我个人建议培训可以分批进行，培训当日算上班，这样基本就可以解决了。
可是，老板不这样算的。在做之前我们有跟老板沟通过，但是老板坚持不算上班，而且严禁在上班时间培训。没的办法，老板本身就不重视培训这一块的，私企的老板，觉得产量与业务才是最为重要的，象培训这种短时间内看不到成果的工作，对他来说是花钱部讨好的事。
不想花钱又不准上班时间培训，不占用员工休息时间，又不想自己难做
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