对于往年的九月和十月来说，订单量逐渐增加一直到年底都是个大忙的季节，也是个招聘的旺季。每年的招聘预算也在这两个月的投入比例相对较大，然而在2008年的这个季节，企业对于今年来讲，象是在过冬，反而1-8月份很旺。原来每年的招聘预算几乎都会超支，唯独今年，还有剩余，不是不用，大多是不让用。
招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”
brianhr2008 · 2008-09-24 · 原 38 回复 / 2237 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 24 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵，谢谢楼主分享您的工作。
这样的情况肯定很多朋友都遇到了，我们公司有个职位已经找了N个月，可是还没有到位。也是很烦啊。。。
招聘渠道多点开花应该是一个办法，足部按照您的一些岗位整合资源应该会有不错的效果
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