现在被这个问题卡住了:
关于试用期薪资定薪的问题
amour · 2008-10-13 · 原 19 回复 / 1738 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 13 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
合同中应该有注明试用期工资和正式的工资吧。。。
我现在糊涂的就在这，如果入职时就填好1800-2000，合法吗？
当然不合法，哪有填写区间的。不过很多公司薪资都不在合同中明确的，不然工作会很被动的。
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