矩阵式管理下，人员的KPI和考核如何做？
薪酬与福利 · 楼主 sun-wind · 2004-10-23 · 1,640 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
楼主2004-10-23
请教高手：矩阵式管理下，人员的KPI和考核如何做？
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2楼2004-10-23 22:30
工作业务管理和对培训师的管理可以分开
3楼2004-10-24 17:35
如按我们公司的考核制度，两方都参与考核，当地人事经理只是行政主管考核一些基础指标占20%，业务指导部门人员（总部培训经理）考核主要（关键）指标KPI占80%。以上只是一般的权重，还要根据其岗位职责。
4楼2004-10-25 20:25
双方都考核，根据不同的职责，对其分开考核，权重问题还是要看具体的职责，不能一概而论。
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