现在公司好多员工不提供身份证办理工资卡，还有一些人找理由，要求发现金。但是发现金有很多麻烦，所以公司希望员工们都办理工资卡。现在想发布一个通知，要求那些员工缴交身份证或复印件。否则将延期发放工资和奖金。请问，这违反法律规定吗？？
工资发放方式
lianvish · 2008-11-26 · 原 15 回复 / 1000 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 13 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不是很明白怎么会让员工提出发卡还是现金，应该是公司的财务制度中明确几号发工资通过何种形势发，劳动法规定只要以货币形式足额发放即可。况且办理录用手续时已经可以有员工的身份证复印件了。
身份证复印件?员工入职的时候不是有存档吗？
公司全部统一发放到工资卡里面这样方便了很多,如果是发现金的话,财务部就有事做了,一两百个从倒还元所谓,如果是一两千人那不了没命了.要浪费多少的人力哟.进厂的时候统一办理银行卡就行了.而且现在公司去办理业务都可以不用身份证原件,复印件就可以了呀. 现在的公司都是这样做的.
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