案例：
基本工资与计件制，薪酬改革你如何做？
narcissus · 2008-11-27 · 原 11 回复 / 1517 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
很简单，8小时以外按照法定计算加班工资。
公司领导不同意，因为目前车间员工的工资不含加班费的已经为到手3000左右，算上加班岂不要6000？
薪酬板块的高手们，不要光说不练呀，具体的案例来了，你们怎么做？？？？？？？？
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