年底刚设计完一套年度考核方案，但是把握不好一点，新公司没有什么量化指标，年初也没有设定好目标．现在考核，只能是空对空了，没办法，多年来一直玩量化考核，这次只好按照主观考核法为主进行考核了．
年末刚设计完一套年度考核方案
大风卷 · 2008-12-07 · 原 32 回复 / 2302 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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难得的沙发
本以为是及时雨,可是来了以后怎么找不到资料呢~~?
年底刚设计完一套年度考核方案,现在还是年初，没有到时间吧，楼主
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