应对危机，09年我们HR应该做些什么？
薪酬与福利 · 楼主 ythtme · 2008-12-10 · 912 浏览 · 10 回复 · 共 7 层
楼主2008-12-10
08年底的经融危机来得忽然，也不突然，说不突然，是因为成因较早，隐患已久。说突然更多的是因为我们大部分人、大部分公司都没有经历过这种危机，就像股市大跌的时候，很多人傻了眼了。这场危机对我们的影响有什么？影响有多大还没有充分体现，但是作为HR的我们，从公司层面考虑，应该做些什么，采取什么措施那？
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-12-10 20:36
1、积极与公司高管层沟通，了解公司目前现状及下步计划；
3楼2008-12-10 20:45
1.业务量下降可组织剩余人力进行教育训练,
4楼2008-12-11 18:46
1、 通過業務了解訂單的單量。
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