有个问题希望大家帮忙指点一下：
未休年假赔偿金
青青蓝 · 2008-12-18 · 原 10 回复 / 1063 浏览 · 版块 薪酬与福利
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
其实这个未休年假赔偿金就相当于节日加班费的概念，计算方法相同
如果和周末加班一样，还少了用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
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