我的工资月薪3000元，按照21.75天计算日资，日资为137.93元；本月我实际出勤18天，本月全月应出勤23天，那么，我本月应实领多少工资？算法一：21.75*18=2482.76元；算法二：3000-137.93*（23-18）=2310.35元。我是应该直接按出勤天数计算，还是应该按未出勤天数扣除？
薪酬究竟应该怎样算
zuobaoshan · 2009-01-05 · 原 23 回复 / 1277 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 19 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我也常常遇到。我想问题在于08平均工作日21.75天与该月实际23日不一致。建议作为hr应尽量站在员工角度以方案一算。
每月工资按当月应出勤天数去做，就不会存在这样的问题了。
目前我们公司也是按每个月的实际应出勤天数来算的，每个月的小时工资都会不一样。
🔒
还有 16 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 16 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。