不知道大家所在的城巿对于缴纳保险有没有这样的要求，要求所有参保员工填写《养老保险审批表》并交纳身份证复印件和照片，我们公司员工约一千人吧，一般来说公司是在其转正后为其缴纳保险（我知道这样好像有点不对），但是由于员工的素质都不是特别高，有一些是农村人，并不是很重视缴纳保险的问题，甚至有些人就是不愿意缴纳，为此我们也多次进行培训，强调交保险的重要性，但是仍然有一百多人转正多月也不交相关的资料，不参加保险，我们目前的处理方式是对不愿意缴的，自己交一个申请过来。说明是自己不愿在公司缴纳保险。但是本人却没有找到相关的支持,也很害怕有人在离职后反悔,以公司未给其缴纳保险为由提起仲裁。不知道各位大侠有何看法及建议,或有相关经历可以分享一下. 。
关于缴纳社会保险的问题讨论
qimeng_76 · 2009-03-02 · 原 14 回复 / 772 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
去问一下社保处或劳动监察与仲裁的人这样的方式怎么处理吧
正常情况来说，这样的申请是无效的，只不过有些地方尺度松一些，睁一只眼闭一只眼就过去了。在一些严格执行的城市，就要求你入职必须买保险，并且强制员工买，不买不给办入职手续，在职的可以停岗，另外一方面加强购买社保的用处这样的宣传力度，让员工在心理上和行动上都能接受。
嗯,但是我觉得这是一个矛盾啊,首先如果社保不让我们交那一堆的资料,我们原本是强制扣缴的.但是现在不行了,而劳动监察机构呢,根本就不管这一矛盾,他们只知道如果有人投诉,企业就要倒霉,平时他们也拿不出好的办法来帮助企业,再有就是另一个矛盾了,企业原本就认为给员工缴纳保险是一个大大的负担,更何况生产第一,每次招人,都嫌培训的时间长了呢.哎,在夹缝中求生存.
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