沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

月薪制如何计算加班工资

薪酬与福利 · 楼主 yxf200267 · 2009-03-08 · 2,405 浏览 · 15 回复 · 共 10 层
Y
yxf200267支柱会员
帖 310
注册 2008
楼主2009-03-08

由于前阵子,关于此问题的烦恼,特地咨询了有关专家,还找到了案例,分享给大家。

分享微博
专家讨论 · 9 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
B
baiqun1982沙龙新兵
帖 22
注册 2009
2楼2009-03-09 20:10

习惯于制造型企业基本工资5天8小时算法,不换公司碰上以上案例的机会根本没有!俺学习了,谢谢楼主分享

H
hnthnt支柱会员
帖 426
注册 2009
3楼2009-03-10 00:17

對案例不是太明白, 聘用合同中的規定---月薪已包含加班費, 請問加班費的計算基數是多少? 按5000/月來算還是按最低工資標準時薪來算?

Y
yxf200267支柱会员
帖 310
注册 2008
4楼2009-03-10 01:49

原帖由 hnthnt 于 2009-3-10 15:17 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif

🔒

还有 6 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。