解除劳动合同代通知金问题
解除劳动合同代通知金问题
神仙姐姐的眼泪 · 2009-03-21 · 原 10 回复 / 1288 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，用人单位选择额外支付一个月工资作为代通知金解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照劳动者上一个月的工资标准确定。
因此应该按照他上月所发工资标准支付，即4000.00支付
我觉得如何理解上月工资标准，是一个不容回避的问题。如果仅以上一月所得工资作为代通知金发放标准，倒是无争议了。
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。