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沙龙智库 / 薪酬绩效

总务部工作职责及2009年度目标量化分解考核

天上王子 · 2009-03-25 · 原 11 回复 / 4699 浏览 · 版块 绩效考核与管理

为了确保公司2009年度总体经营目标的实现，总务部对本部门的工作职责及目标量化

专家讨论 · 2 层(另有 9 条简短回复已省略)　· 免费试读 2 层
2楼 · niuniu188 · 2009-07-07

不错，借鉴一下，回头用来考核后勤主管，哈！有他受的

3楼 · 倍佳秀媚 · 2009-09-23

写得很详细，很具体，对我这个新手太有参考价值了，谢谢！

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