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公司如何初步建立绩效考核制度？
poloyue · 2009-03-25 · 原 10 回复 / 890 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
考核的方法不是最重要的，关键是这个过程是怎么进行的。
任何一种管理没有对错之分，重要实用，而要使用就一定要结合公司实际，其实我有个疑问，不知楼主的公司已做好要开展绩效考核的准备了吗？有制度，但执行的是人，人是最大的变数。
谢谢建议，公司目前的情况是绩效考核不合格的，扣绩效工资
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