沙龙论坛回顾 / 薪酬绩效

怎么样把工作日志的工作做好

绩效考核与管理 · 楼主 kyara · 2009-04-08 · 2,876 浏览 · 19 回复 · 共 17 层
K
kyara高级会员
帖 413
注册 2009
楼主2009-04-08

大家好,我是新到一家公司,这个公司也是刚成立1年多,公司的岗位职责没有,工作分析也没有做,薪酬体系也没有建立,考核制度也没有。很多的东西都是空白。现在我要从基础工作做起,先要开展《工作分析的问卷调查》和《工作日志》的工作,请教如何把这个工作顺利的开展好。

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专家讨论 · 16 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
豆
豆子的全新生活沙龙新兵
帖 225
注册 2009
2楼2009-04-09 00:04

如果是新公司,我觉得应该先建立一个体系大纲,至少把框架做好

X
xmjcool版主
帖 1,884 · 精 1
注册 2008
3楼2009-04-09 00:42

从人力资源规划从起,最起组织规划、制度规划、人员规划要明确!

隔
隔岸观火荣誉版主
帖 2,220 · 精 5
注册 2008
4楼2009-04-09 04:08

企业没有什么制度,说来也好,既没有制度,作为制度的建立者而言,可发挥的空间就大,但是有一点建议楼主,做任何事应定要有调查和获得理解,要不然很容易遭受抵抗。

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