关于绩效积分卡
绩效考核与管理 · 楼主 angeling · 2009-04-11 · 1,959 浏览 · 23 回复 · 共 17 层
楼主2009-04-11
近期公司成立了一个绩效研讨小组，针对公司绩效改革成立的。根据老板的意思，他想做个绩效积分卡的系统（注意：是积分卡，不是计分卡，和BSC是不一样的）。大概的意思是这样的：每个员工都对应一张积分卡，记录一段时间（半年或者一年）应得的贡献分值，分数的由来是根据一些贡献指标来核给，指标范围不限于工作之内，也包括生活上的，根据每个人的分数来确定年终奖金的分配、个人晋升等问题~
专家讨论 · 16 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-11 06:28
有点象大学里面的学分制哦，当然有区别
3楼2009-04-11 07:09
1# angeling
4楼2009-04-11 18:00
1# angeling
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