我们公司工资实行保密制度，且通过银行代发，问过银行，银行是不会出具任何书面证据证明发放工资了，工资条让员工签字实行起来也有点难度，像这种情况该怎么办呀？如果没有员工签字的工资条一旦发生纠纷该怎么办呀？
工资单有必要让员工签字吗
wuhaoyu · 2009-04-13 · 原 46 回复 / 3871 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 43 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
员工的工资在银行卡上从哪里转入的银行是有记录的，没有签字，但只要能证明那个转到员工银行卡上的账号是你们公司的就没事了，不过，最好还是要有员工的工资领取确认时的书面签字材料。
我们公司还没发生过这样的事情，所以只能顶下了
如果有纠纷,出具银行提供的转账单原件,这样的证据是认可的.
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