本帖最后由 fanhongru 于 2009-5-20 14:56 编辑
今天有人跑来对我的薪资计算方式提出了意见,咨询了其它一些人得到的答案各不相同,下面我说一下我的计算方式和他提出的计算方式:
本帖最后由 fanhongru 于 2009-5-20 14:56 编辑
今天有人跑来对我的薪资计算方式提出了意见,咨询了其它一些人得到的答案各不相同,下面我说一下我的计算方式和他提出的计算方式:
这样子的公司制度是没法比较标准计算办法计算的,所以,反正都是违规,你喜欢怎么算都可以。
呵呵 我司在计算薪资上也存在很大的问题 现在就在为这样事情而烦恼
我知道有些是不怎么规范,但是我现在处在这个环境当中,我想的只是在现在的基础上能做的正规一些,我希望能够通过自己的努力有一天也能像其它公司一样加班算到加班工资,可凡事都得一步一步来,一下并不能够吃成一个大胖子,很高兴你们能够关注我的贴子,如果你们谁能对我现有的处境给出一些逆转的建议方式,我很乐意见。当然我希望各位给出的建议是积极面的,而不是消极面的。
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 11 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。